驻县卫健局纪检监察组：创新监督模式 推行轮流驻点办公机制

今年以来，华池县纪委监委驻县卫健局纪检监察组针对监督范围广、“远距离、浅接触”问题，探索建立“轮流驻点办公”工作机制，通过轮流到被监督单位驻点办公，采取“驻下去、沉到底”的工作方式。

驻县卫健局纪检监察组结合被监督单位职责特点，制定《驻点办公工作方案》，明确每周轮流进驻一个被监督部门或重点业务领域，通过“列席会议、查阅资料、个别谈话、实地检查”等方式，聚焦“三重一大”决策执行、中央八项规定精神落实、廉政风险防控和巡视巡察整改等关键环节开展“贴身监督”，实现监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”的有益尝试。

为提升驻点监督成效，驻县卫健局纪检监察组建立“问题清单跟踪销号”“整改情况回头看”等机制，形成“发现问题—反馈整改—评估问效”闭环管理。在县卫健局驻点期间，针对村医管理存在漏洞提出专项整治方案，督促县卫健局出台了《关于进一步规范村级医疗卫生机构和加强乡村医生规范管理的意见》有效防范廉洁风险；在两家县级医院驻点中，协助优化流程，推行普通门诊“一号管三天”服务，受益群众达1935人次，累计减免费用12749元。

“下一步，我们将持续深化这一机制，打破‘坐等线索’的被动模式，让监督更主动、更精准。推动监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变。”县纪委监委主要负责人表示。