2019年，县纪委监委按照立足于“救”、着力于“治”、着眼于“防”、辅之以“惩”的原则，灵活运用谈话函询方式，坚持念好“早、严、帮、准、结”五字诀，开展谈话函询6人次，实现干部“未病”早治。

一是念好“早”字诀。坚持防病于未萌、治病于初起，谈话函询做到及时、尽早，第一时间发现、指出党员领导干部存在的苗头性、倾向性问题，使其警醒。对其轻微违纪的党员干部给予相应处理，防止小错酿成大错，惩前毖后、治病救人。

二是念好“严”字诀。把“严”的要求贯穿谈话函询始终，严格把握谈话函询的适用标准，严格把关谈话函询的适用条件和实施过程，仔细甄别问题线索，不盲目扩大谈话函询范围，不把直接核实或外围核查的问题线索进行谈话函询，避免“打草惊蛇”。同时，严格审查函询回复和谈话情况。

三是念好“帮”字诀。帮助谈话对象分析原因，晓之以理、动之以情，通过采取“一对一、面对面、心贴心、实打实”的谈心提醒，最大程度消除一些干部的抵触情绪，使党员干部更愿意敞开心扉、开诚布公，说明情况、解决问题。

四是念好“准”字诀。认真分析每个谈话函询对象的岗位特性和性格特点，制定相应的谈话函询提纲及方式。针对谈话函询对象存在的敷衍了事、随意应付，避实就虚，顾左右而言他，承认问题存在但一味强调客观因素等错误心理，分别开出要求对象作补充说明、增加提供有关资料和证明材料、并视有关情况转为初核等“药方”。

五是念好“结”字诀。严把“研判关”“审批关”“办理关”，对反映问题是否失实、书面材料能否采信进行研判考量。履行报批程序，以县纪委办公室名义发反馈函。按照“谁承办、谁负责”的原则，保证了结反馈处理的客观性和真实性，让反馈经得起检验。