县委巡察办：出台县委巡察工作人才库人员选配与管理暂行办法

近日，华池县出台《中共华池县委巡察工作人才库人员选配与管理暂行办法》，进一步加强县委巡察工作力量，规范巡察工作人才库建设和人员选配与管理，优化巡察队伍，推进巡察工作全面深入开展。

《办法》规定，工作组长库一般不少于30人，工作人员库一般不少于100人，从纪检监察、组织、人事、审计、财政、督查以及从事扶贫、项目管理、农村工作的政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的优秀干部和后备干部中推荐选配。

《办法》要求，巡察工作人才库人员在原单位列编，享受应有待遇，巡察期间脱离原单位工作，待巡察任务结束后，经县委巡察工作领导小组批准同意后，返回原单位工作。

《办法》明确，县委巡察办负责巡察工作人才库的联系和组织培训，在每次巡察任务结束后，对巡察工作表现作出鉴定，反馈组织人事部门和推荐单位。同时实行签字背书制度，对巡察工作期间不认真履职、违反工作纪律、不如实报告巡察中发现问题的巡察工作人员，严肃进行追责。

目前，县委巡察工作人才库共有人员160人。今年8月中旬，已抽调36名工作人员组成9个巡察组参与全县首轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察工作。