“现场说案”+“监检同堂说教”提升实战能力

“让调查对象从心里服气、开口交代，咱们的审查调查工作就能变被动为主动……”。近日，在华池县纪委监委举办的第1期‘研讨大讲堂’活动上，专案组、审理组骨干以查处本县自办的同级管理干部职务违法犯罪典型案件为蓝本，面对面，为全体纪检监察干部带来一堂别开生面的“实战复盘课”。

今年以来，华池县纪委监委将纪检监察干部实战能力提升作为推动纪检监察工作高质量发展的根本保障，在组织干部参与一线办案进行实训的基础上，创新实训学习方式，通过举办纪检监察干部“研讨大讲堂”，组织开展“现场说案”、交流心得等方式，推动干部实战能力提升。

针对审调实战经验不足，方式方法欠灵活等问题，从“小切口”入手，选取本县采取留置措施查处的同级管理干部违纪违法案件，从线索的发现、处置、初核、审调、审理、移送审查起诉全过程办理进行复盘回顾，由专案组、案管、审理等参与办理该案的6名骨干成员一一讲解案件办理的方式方法和重点关键环节的突破等等，以“解剖麻雀”的方式，还原案件查办全过程，将线索受理的敏锐嗅觉、线索研判的精准思维、线索初核的隐蔽技巧、审查调查的突破策略、案件审理的定性量纪、“监检”衔接的标准要求等关键环节，进行分块式、颗粒化拆解，通过还原办案过程，分享攻坚技巧，总结办案经验，着力实现“复盘一案”到“全员提升”的实战实训目标。

同时，为了把参与实战的认识体会和历练过程再现给每名纪检干部，该县纪委监委在充分研判的基础上，选派领导干部、一般工作人员、乡镇基层参与专案的不同层级、担任不同任务角色的综合机构、执纪执法机构人员交流心得，分享参与实战实训的经验做法，再现办案场景，让全体纪检监察干部从一线实战全过程有了进一步的认识和了解，形成了完整的思想轮廓。

“我在纪检监察系统已经工作多年，算是地地道道的纪检老兵，每年都参加各种业务培训班，以往培训多是理论宣讲，像今天这样把专案组‘搬’上讲台，从一件线索的受理处置到移送审查的全流程复盘，还是头一回，既惊心动魄又干货满满。”县纪委监委干部监督室主任左廷辉连连感叹道。

案例就是最好的教材，现场就是最好的课堂。县纪委监委聚焦干部实战能力不足的问题，精心筛选年度典型案例，按照“缺什么补什么”的原则，构建起“线索受理—研判分流—初步核实—审查调查—案件审理—移送审查起诉”的全链条现场教学内容，分享成功战术战法，剖析办案过程中走过的弯路和遇到的“瓶颈”，通过情景再现、互动问答、复盘推演等形式，让全体干部在“身临其境”中掌握谈话突破策略、证据收集逻辑及相关法律法规运用，切实解决“不会干、干不好”的本领恐慌问题。

“这次‘研讨大讲堂’最大的亮点就是‘闭环’和‘实战’，把办案过程展现在我们面前，特别是如何在外围调查中固定关键证据，让我对‘证据为王’有了更深刻的理解。”悦乐镇纪委书记王玉伟在听完课后深感获益良多，笔记本上密密麻麻记满了办案技巧和心得体会。

“在庭审质证环节，一份言词证据的合法性往往成为辩护律师攻击的焦点，这就要求我们在审查调查阶段，必须树立以‘审判为中心’的取证意识……”。县检察院第二检察部负责人结合近年来办理的职务犯罪典型案件，从检察视角反向辅导调查取证工作，推动监检衔接严丝合缝。

今年以来，华池县纪委监委以“人人学办案、人人会办案”为实战实训平台，以专案组为单元，班子成员亲自领办，审查调查部门全员参与，无办案经历的综合部门干部冲锋上阵，通过“老带新、强带弱”的传帮带模式，让参训干部在真实案情中练胆识、在复杂局面中练谋略、在具体实务中练技巧，切实将办案成果转化为实战效能。

“下一步，我们将持续深化‘现场说案’+‘监检法’同堂说教模式，用好用活现场案例教学，以小切口为突破，一个领域一开讲，一次专题一组织，科学谋划，持续推动研讨大讲堂走深走实，让实战实训更接地气、更有成效，把实战实训成果全面分享给每一名纪检监察干部，着力锻造政治过硬、业务扎实、能担重任，忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军队伍。”县纪委监委主要负责人表示。