县纪委监委：任前谈话敲警钟 绷紧廉洁履职弦

“希望大家在新的岗位上始终牢记‘三个务必’，把政治纪律作为第一准则，把群众期盼作为第一标尺，用实干担当书写新时代答卷.....”日前，华池县纪委监委对2024年7月以来新提拔、副转正及转任重要岗位的领导干部开展任前廉政谈话，为即将履新253名的干部敲响廉洁警钟、划出纪律红线，像这样的任前廉政谈话，县纪委监委每年至少都要开展一次。

近年来，华池县纪委监委将全面从严治党要求贯穿于干部选拔任用全过程，做到凡提必审、凡提必谈，对个人事项、信访线索、廉政意见全面审核，在任前廉政谈话时做到警示教育片必看、廉政承诺书必签，并把任前廉政谈话作为新任领导干部履职前的重要一课，通过精准把握谈话方向重点、丰富谈话内容，让每一位即将走上新岗位的干部都能在思想上绷紧廉洁之弦。

为确保谈话更具针对性和实效性，县纪委监委与组织部门建立干部信息共享机制，第一时间掌握领导干部任职调整情况。谈话中，县纪委监委主要负责人结合新任职干部所在岗位的行业特点、当前党风廉政建设和反腐败工作形势任务，以及近年来查处的典型案例，用身边人讲身边事、用身边事教育身边人，让大家深刻认识到廉洁履职的重要性，切实守住纪律底线。

“这次任前廉政谈话就像一场‘及时雨’，让我在即将履新之际更加清醒地认识到廉洁自律的重要性。” 一位即将赴乡镇任职的干部表示，“权力越大，责任越重，今后我一定会牢记今天的谈话内容，时刻绷紧廉洁这根弦，把群众的利益放在首位，兢兢业业做好本职工作，绝不辜负组织的信任和人民的期望。”

县纪委监委始终将廉政教育融入日常、抓在经常，不断创新教育形式、丰富教育内容，全方位筑牢党员干部的廉洁思想根基，强化党纪法规学习，组织开展廉政知识测试，签订廉政承诺书。同时，在每年的新任科级干部专题培训班上专门开设廉政课堂，邀请专业人员讲授廉政知识，引导新任职干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，系好廉洁从政“第一粒扣子”。

“开展任前廉政谈话，是为帮新任职干部筑牢廉洁防线。下一步将持续强化廉政教育，从严监督执纪，为华池发展提供纪律保障，促干部履职尽责。”县纪委监委相关负责人表示。