华池：以“家”的温度激发纪检监察干部干事活力

"案件办理进展顺利吗？工作和生活中有困难吗？"近日，华池县纪委监委主要负责人带领班子成员走访一线办案纪检监察干部和辅助人员时关切地询问道。

这是县纪委监委关心关爱纪检监察干部的一个缩影。近年来，华池县纪委监委始终坚持严管和厚爱相结合，把关心关爱纪检监察干部作为一项经常性、基础性、关键性的重要工作来抓，在政治激励、工作支持、生活关照、健康关爱等方面持续发力，着力提升干部职业荣誉感、使命感、归属感，打造有温度的"纪检监察干部之家"。

县纪委监委领导班子成员带头开展"一对一"家访活动，通过"拉家常式"谈心谈话，全面了解干部思想、工作、生活状况，及时为干部排忧解难、缓解压力、鼓舞干劲，同时引导家属当好"廉内助"。对生病住院、家庭变故、退休等干部，及时探望慰问，切实解决实际困难，让组织关怀落到实处。

通过组织素质拓展、职工运动会、“业务大比武”、集体观影等活动，在缓解工作压力的同时，以情景模拟、实战演练等方式，有效提升干部线索研判、谈话突破、纪法适用等专业能力，促进知识储备与实践能力“双提升”。干部队伍既锤炼了团队协作精神，又夯实了监督执纪业务功底，以更扎实的专业素养和更饱满的精神状态投入工作。

严管就是厚爱，除在政治上激励、工作上支持、心理上关怀外，县纪委监委还健全制度体系，建立有效内部监督机制，通过常态化提醒教育，打好"预防针"，在严格监督中体现组织关爱，提振干部干事创业精气神。

“我们将不断健全完善关心关爱纪检监察干部长效机制，落实落细工作举措，把关心关爱做到每一个纪检监察干部心坎上，以组织温情激发干部干事创业的激情和热情，不断推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设。”华池县纪委监委有关负责同志表示。