“工作环境和伙食怎么样？”“工作、生活上有什么困难？”“案件办理进展情况如何？”“家里还有什么困难？”日前，华池县纪委监委主要负责人带领班子成员看望一线办案纪检监察干部和辅助人员时亲切的问到。

这是华池县纪委监委关心关爱纪检监察干部的一个缩影。近年来，华池县纪委监委始终坚持严管和厚爱相结合，把关心关爱纪检监察干部作为一项经常性、基础性、关键性的重要工作来抓，做到政治上激励、工作上支持、生活上关照、健康上关爱，不断提升纪检监察干部职业荣誉感、使命感、归属感、获得感，打造出有纪律、有温度、有情怀的“纪检监察干部之家”。

县纪委监委经常性开展由领导班子带头对纪检监察干部开展“一对一”“拉家常式”家访活动，面对面询问，开展谈心谈话，全面了解干部思想、工作、生活等方面情况，及时为干部释疑解惑、减负释压、加油鼓劲。鼓励干部家属当好廉内助和贤内助。对生病住院、家庭遭遇变故、退休等纪检监察干部，及时探望慰问，帮助解决工作和生活中的实际困难，真正把组织关怀落到实处。

同时，通过素质拓展、职工运动会、“业务大比武、岗位大练兵”、集体观影等活动，切实凝聚干部职工的团队合力，让干部在紧张繁忙的工作之余关注身体健康，注重劳逸结合，让纪检干部以轻松积极的状态投入到工作中。

严管就是厚爱，除在政治上激励、工作上支持、心理上关怀外，县纪委监委还加强对纪检监察干部的日常监督教育管理，以健全制度为保障，建立有效的内部监督机制，经常性提醒教育，打好“预防针”，在严格监督中体现关心关爱，提振干事创业精气神。

“我们将不断健全完善关心关爱纪检监察干部长效机制，下一步，将落实落细工作举措，把关心关爱做到每一个纪检监察干部心坎上，以组织温情激发干部干事创业的激情和热情，不断推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设。”华池县纪委监委有关负责同志表示。