“牢记习近平总书记的嘱托，让自己成为推进全面从严治党和反腐败斗争的排头兵，先锋官，做到不负青春，不负韶华。”“我参加工作十一年了，从不知所想、不知所求，到摆正位置、力所能及，再到找准定位、扬帆启航，我懂得了政治站位高，工作才能有效推进，斗争本领才能增强。”在近日召开的年轻干部座谈会上，华池县纪委监委27名年轻干部结合工作实践和心路历程讲感悟、话成长。

县纪委监委通过“压担子、搭台子、铺路子、架梯子”等方法举措，通过搭建“上派”“下挂”“内炼”“外送”等系列平台，为年轻干部制定“墩苗育苗套餐”，让年轻干部“眼睛向前”“脚步向下”，多捧几回“烫手的山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”，为年轻干部学习、锻炼、成长创造良好条件。实践中，县纪委监委以成立青年理论学习小组、组织年轻干部上讲台、年轻干部会议领学、交流读书心得、选派年轻干部到省市纪委监委以案代训、驻村等载体，给年轻干部压担子，积极搭建学习教育、提升本领、展示自己的平台，不断墩苗、育苗，切实增强年轻干部的信心和底气。运用“周调度、月研判、季评比、年考核”工作机制加强对年轻干部平时考评和年终考核，打破“排资论辈”壁垒，向组织部门推荐提拔任用，为年轻干部成长铺路筑基、搭台架梯。

今年以来，举办青年理论学习小组会2次，青年干部学习交流研讨会2次，3名年轻干部上台授课，6名年轻干部分享读书心得，选派5名年轻干部到省市纪委监委跟岗锻炼，2名干部到基层一线驻村锻炼，让年轻干部经风雨、见世面、长才干，不断提高处理复杂问题的能力，增强工作本领，使之成为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。

针对年轻干部不缺学历缺阅历、不缺活力缺定力、不缺干劲缺韧劲等特点，该县纪委监委以“三抓三促”行动和清廉机关建设为抓手，精心准备廉政教育“套餐”，组织年轻干部观看《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》、参观南梁廉政教育馆、开展全覆盖廉洁家访、谈心谈话和主题党日活动，做实做细政治教育和思想教育，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，建立健全内控制度机制，确保执纪执法受监督、有约束，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。