今年以来，华池县纪委监委坚持党建引领，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的职能定位，始终践行“忠诚、干净、担当”的政治品格，探索实践“党建+”模式，充分发挥示范引领作用，机关党建工作整体稳步提升，高质量发展态势初步显现，为纪检监察工作高质量发展提供了坚实政治保障。

以“党建+监督”护航中心大局。华池县纪委监委将党建融入高质量发展大局，充分发挥监督第一职责，把助力发展、服务群众紧密结合，加强对县食用菌产业园建设、石油伴生气加工、石墨烯生产研发等80多个县委县政府重点项目进行监督检查，推动落地落户、提质增效。坚持党员带头，开展“服务型效能型”机关创建活动，推行“一亮牌”（桌牌、工牌）、“两公示”（职责公示、服务事项公示）、“三到位”（办结时限压缩、服务指南规范编制、执法证件清理整顿）服务，优化办事流程，提升服务质效、优化营商环境。助力乡村振兴，开展领导包抓联系服务重大项目工作，19名纪检监察机关领导干部挂牌包抓25个乡村振兴重大项目，定期深入项目一线，宣讲政策、纾困解难、监督保障落实落地。充分发挥全省先进基层党组织的先锋模范作用，聚焦常态化开展疫情防控监督检查，紧盯疫情防控“四方责任”落实，采取“室组”联动监督方式，先后组织开展监督检查4次，个别随机抽查6次，现场督导纠改问题23个，下发工作提示函21份，督查通报6期，提醒约谈相关监管部门责任人8人（次）。

以“党建+制度”推动任务落实。建立落实政治学习“第一议题”制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和中央、省市纪委会议文件精神，组织班子成员带头开展研讨交流、专题宣讲，对标对表中省纪委全会、省市党代会安排部署，系统梳理、细化制定《分工方案》，明确责任单位、责任领导、完成时限，到期交账销号、定时督导推进，做到一张清单管到底。坚持“机制驱动发展”理念，推行“周例会、月小结、季调度、年中分析、年底述职”五步工作法，加强对全县纪检监察工作的统一调度、统一督办。今年以来，县纪委监委先后召开专项工作分析约谈会3次、季度调度会3次、半年分析会议1次，对照重点任务检视盘点、抓促落实。

以“党建+队伍”建设铁军。华池县纪委监委党总支坚持党建引领，探索实践“党建+”模式，形成“一引二融三规范”（党建引领，思想、业务融合，队伍管理、组织生活、阵地建设规范）党建工作法，强化内控管理，提升综合素养，华池县纪委监委党支部先后被县委、市委组织部、省委评为“红旗党支部”“五星级党支部”和“全省先进基层党组织”；以“大培训大练兵”活动为主线，通过“派出去学、请进来教”的办法，先后选派38名纪检监察干部参加省市举办的业务培训班；严格教育管理，力行全面从严、内部更严要求，制定《全县纪检监察干部正负面清单》，修订完善内控制度4项，开展纪检监察系统警示教育活动3场（次），集体廉政谈话5场（次），主要负责人一对一约谈50多人（次），持续强化纪检监察干部教育管理，坚持“实”字当头、“干”字为先，用实际行动贯彻落实好党的二十大精神。