为进一步优化全县干事创业环境，持续为基层减负松绑，华池县坚持四措并举，重拳施治，大力整治形式主义问题。2019年以来共查处通报形式主义问题15件40人，形成了有力震慑，全县广大党员干部在思想观念、工作理念和服务态度上实现了根本性转变，干事创业的精气神明显提升。

强化教育，提高思想固根本。形式主义问题的出现，归根到底还是干部思想方面出现了偏差。对此，为了从根本上解决这一问题，县纪委监委关口前移，坚持把解决思想问题作为根本点，从源头加强对干部的教育引导，将形式主义问题作为全县领导干部警示教育、新任职领导干部廉政谈话、村干部法律法规专题培训等会议的必谈必讲内容之一，从思想深处教育引导广大党员干部不断提高政治觉悟，自觉克服功利主义思想，把提高工作实效作为工作首要标准，把心思用到踏实工作上，把精力集中到为民服务上，坚决抵制和摒弃形式主义。2018年以来，共在警示教育、廉政谈话等30多场次会议上对防治形式主义问题进行了教育宣传，使干部深刻认识形式主义的危害，树立起了正确的价值观、政绩观、权力观，从思想源头筑牢了遏制形式主义的“防火墙”。

加强调研，找准问题出对策。为了有效整治形式主义问题，切实做到精准施治、靶向治疗。县纪委监委及时研判工作中形式主义的变化趋势和规律，准确把握其阶段性特征和地域性特点，先后组织开展专题调研3次，对发现的工作过度留痕、检查考核频次多重心移位、学习重积分不重实效、村级阵地机构设置不规范、不作为慢作为等突出问题，分析了成因，先后向市作风办和县委提出了14条对策建议，为有效整治形式主义提供了科学的参考依据。同时，就学习流于形式、不求实效，村级层面阵地多名牌多，脱贫攻坚资料多、统计口径变化快等问题，分别向县委宣传、组织、扶贫等部门发送了提醒函，督促其及时整改存在的问题。

健全制度，锚定目标抓管理。坚持问题导向，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，为了有效解决监督检查多、会议多，导致一些基层领导干部把时间和精力过多地浪费在应付检查及开会和往返路上等问题，对全县所有监督检查和相关会议实行统筹审批管理和报备制度，全县各部门在开展监督检查和召开会议前向县委办和政府办进行报备，统筹集中开展监督检查。同时，要求各乡镇纪委强化监督，对全年赴本乡镇开展监督检查的部门、时间、人数、内容等情况定期统计反馈，确保制度落实落细。监督检查审批备案制度实施以来，全县各类监督检查数量下降30%。会议次数下降25%，为广大干部腾出了精力抓落实、谋发展，有效减轻了基层负担。

强化监督，凝聚合力促成效。作风建设是一项长期、复杂的系统工程，涉及方方面面，必须调动各方力量，多点聚力，协同发力，共同整治。因此，县纪委监委坚持把巡察监督、审计监督、民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，建立完整齐备的监督网络，使干部行为受到全方位、多角度、多层面的监督。同时，依托“四察四治”专项整治、“服务型效能型”机关创建活动和“改思维、转作风、排风险、破难题、优环境、抓整治”专项行动，通过模拟办事、暗访督查等方式，开展专项督查11次，下发了整改建议和督办通知8份，发现并督促整改问题46个，点名通报工作推动不力、履行监管责任不到位单位14个，工作作风不严不实党员干部15人，对履行主体责任、领导责任、工作责任不力的6个部门主要负责人进行了告诫约谈，党员干部作风得到进一步转变。