为了进一步强化对年轻干部的教育管理监督，近日，华池县召开新任职领导干部集体廉政谈话会，对26名“8090后”新任职年轻干部和93名新提拔、副转正、进一步使用及职级晋升的干部开展廉政谈话，教育引导新任职干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”。

“年轻干部要‘心有所畏、言有所戒、行有所止’，时刻自重自醒，知敬畏、存戒惧、守底线，清楚什么事情该干、什么事情不能干，时刻绷紧纪律规矩这根弦。”县委常委、纪委书记、监委主任高军军在廉政谈话中讲到。

廉政谈话中，通报发生在身边的典型案例，深入揭示违纪违法的蜕变特征和堕落轨迹，用身边人身边事“敲打”年轻干部，做到以案为鉴、时刻警醒。同时，对新任职领导干部重点从岗位职责、党纪党规和法律法规知识等方面进行了廉政考试，并签订廉洁承诺书，为新任职干部敲响警钟，划出红线，引导干部在新的岗位上勇于担当、积极作为，廉洁自律。

“作为年轻干部，我将倍加珍惜组织提供的机遇和平台，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴为全县经济社会高质量发展贡献力量。”新任职后的五蛟镇副镇长王兴坤表示。

近年来，县纪委监委始终坚持“凡提必审、凡提必谈、凡提必考”的原则，把任前廉政谈话作为新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，早打“预防针”，早治“未病”，系好新任职领导干部廉洁从政的“第一粒扣子”，督促新任职领导干部提升拒腐防变的能力和筑牢廉洁从政的意识。