近年来，华池县纪委监委始终把关心关爱纪检监察干部作为激励干部担当作为、夯实监督执纪基础的重要举措，通过走访慰问、举办运动会、带薪休假、谈心谈话、过政治生日等多种措施，把关心关爱纪检监察干部工作做细做实。

“党小组1名同志父亲患有重大疾病，住院看病花费大，家庭生活较困难，建议党支部开展走访慰问。”在党史学习教育专题组织生活会前，县纪委监委党支部第三党小组组长在开展谈心谈话时，了解到该党员家庭困难的情况后，提出了工作建议。经支部委员会研究同意后，对该支部2名困难党员进行了走访慰问。

工作中，县纪委监委党支部坚持把谈心谈话作为沟通交流的桥梁，了解干部的窗口，凝心聚力的纽带，对全体党员开展“面对面”“一对一”的问候、谈话，谈工作、谈生活，了解纪检监察干部的思想动态和生活状况，凝聚共识，推进工作。同时，先后举办了职工趣味运动会、“庆七一、展风采”职工运动会，把跳绳、拔河、唱红歌等集体活动项目纳入运动会范围，切实增强团队凝聚力和向心力。认真贯彻落实干部职工年度带薪休假制度，每年安排纪检监察干部开展集中轮休、调休，放松身心、缓解压力。充分发挥机关工会的职能作用，对纪检监察干部生育、生病住院、家庭发生重大变故的及时开展谈心谈话和走访慰问。在“七一”建党节期间，为委机关全体党员过政治生日，发放精心制作的生日贺卡和红色书籍，让组织的温暖渗透到纪检监察干部内心深处，营造了团结向上干事担当的执纪监督氛围。

2018年以来，县纪委监委先后举办职工运动会2次，走访慰问纪检监察干部16人（次），全覆盖开展谈心谈话10轮（次），为全体党员干部过政治生日2次。

“纪检监察干部肩负的使命和责任重大，我们坚持宽严相济、严管厚爱，更需要把关心关怀纪检监察干部的身心健康措施做得更细致、更深入。”县纪委监委负责人表示，通过开展有温度、有力度的关心关爱工作，让纪检监察干部切实感受到组织的关怀和温暖，不断增强获得感、荣誉感和归属感，激励纪检监察干部担当作为，以良好的精神状态推动新时代纪检监察工作高质量发展。