共青团华池县委党支部关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2019年10月29月至12月30日，县委第三巡察组对团县委党支部进行了巡察。2020年4月3日，县委第三巡察组向团县委党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为重要的政治责任来抓

团县委党支部对县委第三巡察组反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。巡察组反馈意见后，团县委立即召开党支部班子专题会议，认真学习《关于对团县委党支部巡察情况的反馈意见》，以问题为导向，深入剖析原因，安排部署巡察整改工作。成立了以党支部书记为组长，其他党员干部为成员的巡察整改工作领导小组，强化落实巡察整改主体责任。研究制定了《关于县委第三巡察组反馈意见的整改落实方案》，针对巡察组指出的5类9项问题，明确整改目标、整改措施、责任领导、完成时限；4月16日，召开了团县委巡察反馈意见整改工作动员会议，统一思想、提高认识，要求单位全体党员干部要把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格按照整改方案抓好落实；按照“谁分管、谁负责”的原则，由班子成员分别牵头具体落实，并建立了责任领导、责任人和完成时限到人到事的整改台账，形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局，有力地推动了整改工作的顺利进行。

二、整改落实的成效

截止目前，巡察反馈团县委党支部的5大类9个问题，已完成整改9个，整改完成率100%。

（一）党的政治建设方面

1.关于“思想站位不高”的问题。一是针对把“两学一做”学习教育定义为“活动”的问题，团县委党支部召开党员大会对业务人员进行了通报批评，督促强化整改。分管领导针对把关不严造成的工作失误，在党员大会上作了深入的对照检查，会上重新调整了“两学一做”学习教育领导小组并以文件形式下发，要求全体党员干部在今后工作中引以为戒，对各自分管或主办工作进行一次大检查，切实提高思想政治站位；二是细化了团县委党支部集体学习计划，坚持把学党章党规、学系列讲话作为学习教育的主要内容，常态化制度化开展，党支部书记每季度调阅一次职工学习笔记，确保学习教育落地见效，着力解决党员党性意识淡化的问题；三是创新学习方式，充分利用学习强国和甘肃党建等平台组织集体学习，激发党员干部的学习主动性和积极性，通过组织党员干部网上学习、专题研讨和知识测试，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，切实提高了党员干部思想政治站位，增强了政治意识。

2.关于“政治意识弱化”问题。一是把党建作为单位整体工作的重中之重，认真执行《团县委领导班子会议制度》，分别于3月4日、4月16日召开党支部班子会议，传达中央、省、市、县相关会议精神，听取单位党建和扫黑除恶专项斗争工作开展情况，专题研究了团县委2020年度党的基层组织建设工作计划和党建“一月一主题”活动方案及扫黑除恶工作宣传方案，安排部署了下季度党建重点工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是集中开展扶贫领域涉黑涉恶问题线索“大排查、大核查、大整治”工作，组织全体党员干部于4月24日至5月14日赴帮扶村与贫困群众面对面开展排查，深入推进扫黑除恶专项斗争扎实开展。下一步团县委将继续强化党建工作责任，强化政治意识，定期召开班子会议专题研究党建和扫黑除恶工作，将抓好党建和扫黑除恶专项斗争作为增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和新时代践行党的初心和使命的重大任务。

（二）党的思想建设方面

3、关于“落实意识形态工作责任制不到位，对意识形态工作重视不够、抓的不紧”的问题。一是针对“2018年意识形态工作责任制实施细则抄袭其它单位内容”的问题，由分管领导对业务人员进行了告诫约谈，加强业务培训，提高专业水平。并组织对近三年意识形态工作资料进行了一次全面清理核查，及时发现和处理了类似的倾向性、苗头性问题。二是切实加强党支部班子对意识形态工作的领导，成立了以党支部书记为组长的意识形态工作领导小组，完善意识形态工作制度。举办了全县团青少队干部培训班，听取了各基层团组织意识形态工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权。三是结合意识形态具体工作要求和共青团工作实际，召开班子会议专题研究部署了团县委2020年意识形态工作，讨论制定了《共青团华池县委意识形态工作责任制实施细则》，坚决禁止假、大、空，切实提高文件的操作性和指导性，把意识形态工作摆上重要议事日程，由主要领导亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

（三）党的组织建设方面

4、关于“党建工作抓的不实”的问题。一是组织单位全体党员干部认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格落实“三会一课”制度，班子成员亲自准备党课讲稿，党支部书记对党课内容严格审核把关，主要针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力和感染力，党支部书记讲党课2次，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，依法科学有序的做好疫情防控工作，充分发挥共青团“围绕中心、服务大局”基本职能，推动党建带团建工作向纵深发展。二是严格落实党员积分管理制度，按照“自评、初评、互评”的程序，党支部于3月12日组织召开全体党员大会，对支部5名党员进行了积分评定，并将评分结果及时在单位党务公开栏进行公开，切实增强党员党性意识和责任意识，激发党员干部干事创业积极性；三是严格按照县委组织部“固定党日”提醒函按时开展了“固定党日”活动，丰富活动内容，创新活动形式，并及时将活动情况上传到“甘肃党建”app。教育党员干部充分认识党建工作的重要性，落实党要管党、全面从严治党要求，进一步健全和落实机关党建工作机制，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作格局。

5、关于“发展党员程序不规范，不严谨”的问题。团县委及时召开党员大会，组织学习了《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化工作手册》《甘肃省党和国家机关党支部建设指南》，并将在今后工作中严格按照新党章新要求，对提交申请书的入党申请人，党支部及时进行谈话了解基本情况，并召开党员大会研究确定入党积极分子，做好教育和培养。严格按照发展党员工作规范，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。

（四）党的作风建设方面

6、关于“党内组织生活程序不规范”的问题。一是严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行党的民主生活制度，召开了团县委巡察反馈意见整改专题民主生活会，会前班子成员之间开展了“一对一”谈心谈话，党支部班子及班子成员紧扣巡察反馈意见进行了对照检查，聚焦政治纪律及政治规矩问题，认真、严肃地开展了批评与自我批评，达到了相互扯扯袖、出出汗、红红脸的效果。二是结合组织生活会、主题党日等活动经常性、普遍性的开展了谈心谈话，重点从思想、工作、作风、学习等方面谈问题，截止目前，党支部书记与班子成员之间开展谈心谈话2次，班子成员与党员之间开展谈心谈话2次，通过深入交流思想认识、交换意见，达到充分解决矛盾、增进团结的目的，为严肃党内政治生活、形成良好政治生态奠定了基础。

7、关于“考勤和请销假制度执行不严格”的问题。一是针对涉及该问题的相关干部进行了告诫约谈，开展了批评教育和督促纠改。相关科级干部在团县委巡察整改专题民主生活会上就存在的问题作了对照检查，深入查找问题根源，提出具体整改措施。二是党支部及时召开班子会议修订完善了团县委机关管理制度，强化考勤制度，督促所有干部职工在今后工作中严格履行请销假审批制度，由分管领导不定期对干部职工上班履职情况进行监督检查，对脱岗、离岗、迟到、早退、旷工等行为进行严肃批评教育，并责成相关责任人员写下检讨和保证书。通过加强对党员干部的教育监督管理，教育党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩，进一步加强和改进工作作风，树立热爱本职工作，为民服务的公仆意识。

8、关于“公开公示制度执行不严格”的问题。一是严格执行党务、政务公开制度，对班子会议讨论决定支付贫困村致富带头人培训费用5万元、主题教育知识竞赛费用支出35000元、第十二次团代会费用支出75200元，及时在单位公开栏进行了公开公示，并建立了公开台账，对于今后班子会议讨论通过的涉及项目资金内容随时进行公开公示；二是修订完善了团县委党务政务公开工作制度，公开公示2020年党务工作3项，政务工作4项，补公开2019年度大额度项目资金支出3项。并对今后的干部任免、奖惩及财务支出等事项，每月定期进行公开公示，公开接受群众监督，保证财务管理的透明度和民主化。

（五）反腐败斗争方面

9、关于“财务制度执行不严格，差旅附件未盖章”的问题。一是严格执行财务管理制度，由财务分管领导负责对近三年财务支出情况开展了一次“回头看”，加强对单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理。针对旅费报销单所附客运发票上没有发票专用章的相关干部，对其进行了告诫约谈，指出存在问题，开展批评教育，并提出整改方向。二是召开职工会组织单位全体干部职工认真学习《华池县党政机关差旅费管理办法》，修订完善了团县委财务管理制度，强化单位财务支出审核责任制，由分管领导和财务人员对今后所有差旅费报销资料进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整合规。按照“管理不越位、监督不缺位、服务要到位”的指导思想，加强各项财务管理工作。

三、下ー步打算

下一步，团县委将继续按照县委和县委第三巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果。

（一）落实“两个责任”，推动全面从严治党。团县委党支部将进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，党支部负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。

（二）坚持常抓不懈，确保反馈意见落实到位。坚持目标不变、力度不减，紧扣县委第三巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会高质量发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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