华池：建立巡察考核评价机制

华池县委巡察办以巡察发现和报告的问题、问题线索数量和质量、巡察人员履行岗位职责、遵守巡察纪律等方面为重要考核内容，制定出台了《中共华池县委巡察组及巡察人员考核评价办法》。

《办法》规定，考核评价结果为优秀、良好的，华池县委巡察工作领导小组将建议县委和相关抽调单位在评先选优、干部提拔任用时优先考虑；对考核评价结果为合格、基本合格的，由县委巡察办责成抽调单位进行工作约谈；对考核评价结果为不合格的，由县委巡察办提出组织处理或党纪政务处置意见，报县委巡察工作领导小组研究审定。

通过考核评价，建立健全巡察工作激励与约束机制，倒逼巡察干部聚焦主业主责，忠诚履职尽责，源头防控出现吃“大锅饭”现象，有效破解了巡察干部不足、不专、不稳的问题。