今年以来，县纪委监委立足职能定位，突出扶贫领域、扫黑除恶、作风建设等专项治理重点，通过“六个严肃”，全力推进全县执纪监督审查调查工作取得实效。

一是严肃业务学习。坚持干部学习常态化，以学习《党章》《宪法》《监察法》《新处分条例》为核心，采取专题讲座、集中培训、以案代训、岗位实践等形式多渠道、多方式开展经常性培训教育，不断提升纪检监察干部政治素养和业务水平。

二是严肃线索管理。对信访举报、上级下转、执纪监督、执纪审查、巡视移交和执纪执法单位移送的问题线索建立台账，及时分析研判，集中精力抓好每一件问题线索的办理，确保问题线索处置的准确率。截止11月底，共录入案件管理系统线索147件。

三是严肃协调组织。加强与执纪执法机关的相互协作配合，加强与上下级纪检部门的沟通协调，充分发挥桥梁纽带作用。合理统筹协调谈话室的使用，严格履行好“走读式谈话”各项程序，全程录音录像，确保整个谈话过程安全、合法、规范。

四是严肃工作程序。印发了《贯彻落实<甘肃省纪检监察机关执纪监督监察工作办法（试行）>暂行办法》，从领导体制、信访办理、线索处置、移送起诉等环节，详细规定了各个环节的具体操作规程，对具体步骤程序完成的时限、职责权限、审批权限等做出了明确的规定，对报请审批事项进行了特别标注。同时，还制定了《问题线索处置登记册》、《问题线索管理台账》等61种表格文书，覆盖审查调查工作全过程，让每个环节都能找到相对应的“行为指南”。

五是严肃跟踪督办。对交办各室问题线索办理情况实行全程管控，定期督办，特别是对上级交办、督办、临近期限的线索，及时通过电话、现场督办等形式进行督促办理，并向上级汇报线索查办进展及处置情况，落实办案成效。

六是严肃考核考评。按照《华池县纪检监察干部考评办法（试行）》，坚持把日常监督检查审查调查工作纳入对干部的绩效考评，严格奖罚，进一步规范和加强纪检监察系统内部管理，充分调动干部履职尽责的积极性，确保监督执纪问责工作真正落地，推进全面从严治党向纵深发展。